Witam, mam pytanie praktyczne od swojej żony do kobiet, które pracowały będąc w ciąży. W trakcie ciąży zamiast dyżurów dostaje się wyrównanie dyżurowe, z uwagi na to, że będąc w ciąży nie można pracować w nocy. Pytanie - w jaki sposób jest ono wyliczane? Czy do jego przyznania potrzebne jest zaświadczenie od ginekologa, czy od lekarza medycyny pracy? Pozdrawiam