Prosze o pomoc w nurtujacej mnie kwestii:jesli rezydentka dyzurujaca do tej pory z umowy o prace zachodzi w ciaze i z tego powodu otrzymuje zus zla na 2 tyg z wpisanym kodem B to jak bedzie naliczana jej średnia dyzurowa(zakladajac oczywiscie ze po okresie tego 2 tyg zwolnienia nie bedzie juz chciala dyzurowac)czy wogole bedzie sie nalezala jakas srednia dyzurowa czy przez to zwolnienie przepada i pozniej bedzie sie otrzymywac gola pensje...