W jaki sposób dyrektor Szpitala może podnieść stawkę lub dac dodatek za dyżur w SOR?
Chodzi mi dokładnie o możliwości prawne.Dyrektor proponuje za dodatkową pracę w SOR nastepujące możliwości : 1.Przejście na kontrakt (tylko dyzury w SOR)2.Firmę zewnetrzną3.lub premięCzy jest jeszcze jakaś możliwość dodatku (o którym nawet dyrektor nie wie lub nie chce nam powiedzieć),takiego aby nikt włacznie ze związkami nie robił problemów?Obecnie pracuję w o.wewnetrznym i SOR
Komentarze (6)
