Lekarz internista - Kierownik Oddziału Chorób Wewnętrznych

1. zatrudnienie w wybranej formie: umowa o pracę, umowa cywilnoprawna lub kontrakt (w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin),
2. regularną pracę w oddziale szpitalnym w doświadczonym zespole pielęgniarsko-lekarskim oraz pełnienie wybranych dyżurów,
3. stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
4. mieszkanie służbowe lub pomoc w wynajmie lub zakupie mieszkania,
5. wdrożenie do pracy w szpitalnym systemie informatycznym i wsparcie sekretarki medycznej,
6. pracę w wyremontowanym, w pełni wyposażonym gabinecie medycznym zzapleczem socjalnym,
7. zaplecze diagnostyczne: możliwość korzystania z badań laboratoryjnych, obrazowych i innych metod diagnostycznych dostępnych w ramach organizacji świadczeń szpitala,
8. możliwość uzyskania wsparcia w udziale w wybranych certyfikowanych kursach i szkoleniach związanych z zakresem wykonywanej pracy.

Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.