O nas
Jesteśmy siecią przychodni POZ, w których pacjenci otrzymują kompleksową opiekę w ramach finansowania z NFZ. Obecnie prowadzimy 32 kliniki w 20 miastach Polski. Naszą misją jest tworzenie miejsca, w którym wysoki standard medyczny łączy się z nowoczesną technologią wspierającą zarówno pracę zespołu medycznego, jak i komfort pacjentów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
-Tworzymy projekt "gabinetu bez klawiatury" – rozwijamy autorski system, który automatyzuje prowadzenie dokumentacji i pozwala lekarzowi skupić się na pacjencie.
-Wsparcie zespołu. Administracja odciąża lekarzy, pielęgniarki realizują wizyty infekcyjne, bilanse, prowadzą edukację i programy profilaktyczne.
-Szkolenia i pomoc specjalistów. Przez specjalny komunikator masz stały dostęp do pomocy innych doświadczonych lekarzy i kierownika medycznego.
-Dzięki naszej aplikacji, pacjenci zapisują się na określone godziny, co ogranicza tworzenie się kolejek i usprawnia organizację pracy.
-Wstępnie zebrany wywiad. Przed wizytą zbieramy wstępny wywiad od pacjenta dostarczając Ci podsumowany opis w systemie.
-Masz zapewnioną autonomię diagnostyczną oraz brak narzuconych limitów na badania.
- Kształtujemy nowoczesne rozwiązania dla POZ, a Ty masz realny wpływ na ich rozwój.
Czym będziesz się zajmować?
Jako Lekarz w Jutro Medical będziesz konsultować pacjentów stacjonarnie oraz telemedycznie, za pomocą połączeń przez aplikację.
Wymagania:
-Ukończona specjalizacja lub w trakcie Medycyny Rodzinnej
-Możliwość deklarowania pacjentów
-Dostępność do pracy 4-5 dni w tygodniu (możliwość pracy pon-pt, w godzinach 8:00-18:00)
-Dostępność do pracy stacjonarnej w Przychodni (ul. Powązkowska 44, Warszawa-Żoliborz)
-Mile widziana znajomości języka angielskiego
Oferujemy:
-Stawkę uzależnioną od posiadanego doświadczenia
-Bonusy finansowe za realizację Opieki Koordynowanej
-Elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb
-Pracę w nowoczesnej przychodni o wysokim standardzie, z dobrze wyposażonymi gabinetami
-Grupowe ubezpieczenie na życie
-Dostęp do medycznych platform edukacyjnych (UpToDate, Poz1, ECG Weekly, Twój Pierwszy Dyżur) oraz ogólnorozwojowych (Skillshare i Udemy)
-Budżety integracyjne zespołowe
-Program poleceń pracowników i współpracowników, z bonusami finansowymi
-Kartę Multisport