Lekarka / Lekarz – Specjalista neonatologii – Piaseczno

Dobra kultura osobista, rozwinięta empatia w kontakcie z małym pacjentem i jego rodzicami oraz nastawienie na partnerską współpracę w zespole wielodyscyplinarnym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie kompleksowej i ciągłej opieki medycznej nad noworodkami hospitalizowanymi na oddziale (zarówno w systemie rooming-in, jak i w oddziale patologii czy intensywnej terapii noworodka),

Zabezpieczenie pionu porodowego o charakterze doraźnym i planowym – obecność przy porodach fizjologicznych, cięciach cesarskich oraz porodach podwyższonego ryzyka, wdrażanie wstępnych procedur medycznych i stabilizacyjnych,

Prowadzenie diagnostyki różnicowej, leczenia zachowawczego, kwalifikowanie do odpowiednich procedur medycznych oraz planowanie dalszej opieki ambulatoryjnej po wypisie,

Prowadzenie rzetelnej, dokładnej i zgodnej z przepisami prawa oraz standardami jednostki dokumentacji lekarskiej w systemie cyfrowym,

Ścisła współpraca z zespołem lekarskim (w tym położnikami), pionem pielęgniarskim i położniczym oraz pozostałymi współpracownikami w celu zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa pacjentów.

OFERTA:

Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne i stabilne warunki współpracy w pełni dopasowane do Twoich bieżących preferencji i etapu kariery zawodowej (do wyboru: stabilna umowa o pracę, kontrakt lub umowa cywilnoprawna),

Gwarancja wsparcia i bezpieczeństwa: Zapewniamy maksymalny komfort opieki merytorycznej – bieżące wsparcie ze strony Ordynatora oraz doświadczonego zespołu lekarskiego i pielęgniarskiego, ułatwiające sprawne podejmowanie decyzji klinicznych,

Wyjątkowy balans między pracą a życiem prywatnym: Możliwość elastycznego i partnerskiego planowania harmonogramu dyżurów oraz pracy oddziałowej, pozwalająca na bezproblemowe pogodzenie obowiązków zawodowych z kursami naukowymi oraz życiem osobistym,

Nowoczesna infrastruktura medyczna: Praca w dynamicznym środowisku szpitalnym z bezpośrednim dostępem do zaawansowanego sprzętu monitorującego, stanowisk intensywnej terapii noworodka oraz pełnego zaplecza diagnostycznego,

Partnerska atmosfera i rozwój praktyczny: Dołączenie do zgranego, otwartego zespołu specjalistów, w którym najwyższą wartością jest wzajemny szacunek, kultura dzielenia się wiedzą oraz realne wsparcie w codziennej pracy na oddziale.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.