Witam, czy jeżeli w ramach umowy kontraktowej pełni się dyżur w nocy 24/25.10.2015 i wówczas pracuje się de facto godzinę dłużej, czy pracodawca powinien zapłacić ze tę dodatkową godzinę pracy? Czy jest na to jakaś regulacja prawna, podstawa prawna? Po telefonie do działu płac dwie panie (w tym kierownik) - powiedziały, iż szpital ma taka zasadę, że nie płaci więcej gdy czas jest wydłużany na zimowy, i nie odbiera stawki za jedną godzinę,...