Mam pytanie z dziedziny medycyny pracy- czy pracownik zatrudniony na stanowisku " kierowca pojazdu uprzywilejowanego" swoje orzeczenie "kodeksowe" o zdolności do pracy na stanowisku kierowcy uprzywilejowanego może przedstawić w wydziale komunikacji celem przedłużenia uprawnień, czy musi to być zaświadczenie jak w ustawie o badaniach kierowców?