Witam. Pracuję w szpitalu na pełnym etacie. Mama podpisaną zgodę na opt-out. Dyżuruję w soboty (dyżur 24 h, od 9.00 do 9.00). Czy mama obowiązek odbierania dnia wolnego za sobotę? Pracodawca mi nakazuje a ja nie chcę, bo przez to mam mniej przepracowanych godzin! Czy ktoś zna odpowiedź?