Witam Wszystkich, chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca możne zwolnić lekarza, kiedy ten nie chce dyżurować. Dokładniej lekarz chce mieć w miesiącu ok 2-3 dyżurów, ale to nie wystarcza do obstawienia całego grafiku miesięcznego. Wypadałoby mieć ok 4-5 dyżurów. Lekarz odmawia, czy w takiej sytuacji może zostać zwolniony z pracy?