lekarz jako dyrektor
Witam szukam porady - jak powinien być zatrudniony zastępca dyrektora ds medycznych? Czy jako lekarz /37,55 h/ ze wszystkimi konsekwencjami, a więc i ubezpieczeniem czy jako pracownik administracyjny /40 h/ bez kontaktu z pacjentem. Zakładam że to jedyna w danej jednostce forma zatrudnienia. Wdzięczny będę za jakieś wskazówki prawne
Komentarze (1)
