Być KOBIETĄ czyli dyskryminacja w pracy
Gdzie nagłośnić sprawę jawnej dyskryminacji?.Oczywiście sprawa dotyczy publicznej placówki, gdzie prawa pracownicze ma się w nosie.Jestem tyranem pracy, dobrą jej organizatorką. Dostało mi się jak wróciłam ze zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem (tydzień). Zostałam zdegradowana do roli szeregowca z pozycji zarządzającej placówką.Związek między porozumieniem zmieniającym a pobytem w szpitalu z dzieckiem jest oczywisty.Jakie organizacje...
Komentarze (36)
