Witajcie! Na początek krótki opis sytuacji - jestem zatrudniona na etacie na czas określony (do dnia porodu) i mam się dodatkowo zatrudnić na pół etatu na czas nieokreślony od września. Może ktoś orientuje się jak będzie wyglądała sytuacja po porodzie, tzn. kto płaci tzw. macierzyński? Gdyby nie te pół etatu to wiadomo że zasiłek macierzyński z ZUS... Czy będzie to normalny urlop macierzyński z tego pół etatu? Będę bardzo wdzięczna za wszelkie...