Wynagrodzenia za dyżury a zmiany w kodeksie pracy
Witam, czy ktoś ma pomysł jak będzie wyglądało wynagrodzenie za dyżury po wprowadzeniu zmian w kodeksie pracy? Dotychczas wiadomo było kiedy płacone było za nadgodziny: 150%, 200% stawki godzinowej w przypadku pracy na etacie. A teraz? Wolne za dyżur jako jedyne wynagordzenie? To chyba chętnych nie będzie.
Komentarze (39)
