Wiadomo, że etat i kontrakt ma swoje plusy i minusy. No bo etat to szeroko rozumiany socjal i zabezpieczenie ubezpieczeniowe a kontrakt to lepsza kasa ale brak socjalu i samodzielna odpowiedzialność w razie roszczeń. Potrzebuje konkretnych odpowiedzi jak skonstruować kontrakt żeby zrekompensować utratę tego co daje etat. Czy ktoś podejmował taką decyzję? Dodam, że chodzi o Oddział Ortopedyczny czyli zabiegowy wiec o odpowiedź proszę głownie...