Czy ktokolwiek z kolegów spotkał się z taka interpretacją wynagrodzeń a mianowicie Dyrekcja ZOZ w Dębicy uważa że wynagrodzenie z umowy o pracę i kontrakt powinno być opodatkowane równo.Wydaje mi się że mylą umowę o pracę z ustawą o działalności gospodarczej.Czy ktokolwiek z koleżenstwa ma podobne problemy? Marek Sawka ZOZ Dębica