Chciałam się podzielić moją sytuacją w pracy. Mój pracodawca - szpital zawarł ze mną 3-letnia umowę etatową. Wcześniej pracowałam na umowie rezydenckiej. Umową 3-letnia kończyła się w październiku- u mnie 7 tydzień ciazy. Wtedy Bylam na L4. Pracodawca przedłuzył mi umową tylko do dnia porodu. Zasiłek macierzyński opłaca ZUS. Nie mam pewności czy takie postepowanie pracodawcy jest właściwe.